Sabtu, 19 April 2008
Hhhh...ada masalah sama Etos Bandung. Masalah penting!
Masalah kebersamaan. Aku ngerasa gak ada lagi kebersamaan di asrama Etos Bandung.
Yah...meskipun mereka sering nonton TV bareng, ngetawain para kontestan Indonesian Idol atau Madam Ivan di acara Super Mama,
mereka tetep gak punya kebersamaan.
Dari mana aku tahu???
Gampang aja, dalam diri -hati tepatnya- Etoser Bandung, gak ada yang namanya EMPATI.
Treat people like people!!! But they did'nt do that...
I'm not generelized the situation, but...
Ada pepatah bilang, "Nila setitik, rusak susu sebelanga"
Apa yang udah dilakukan supervisor _K'Fatur ect.-??? Banyak!!!
Halaqah pagi, yang diadain buat sarana curhat dan lain2...
Mereka gak pernah datang.
Pembinaan, yang diadain tiap minggu dan ngluarin biaya seratus rebu...
Mereka juga gak pada datang.
Ngadain Night Gathering, yang dijadiin sarana buat nyelesein masalah...
Ada juga alesan mereka gak mau datang.
Rasanya dulu waktu jamannya etoser 2004, supervisornya gak terlalu banyak ngangkat masalah kebersamaan,
tapi kami masih bisa merasakan kebersamaan itu,
kami masih bisa merasakan empati itu...
Yah gak munafik...di etoser 2004 juga pernah ada tragedi.
But, i hope that thing never happen again in the future...
Sooo...
Sebenernya sebagai supervisor, aku gak terlalu care tentang kebersmaan etoser.
Gak ada tuh di jobdesk supervisor yang nyuruh, "Tugas Supervisor: Menjaga Kebersamaan!!!"
Mereka mau bersama atau gak...pengaruhnya ke aku??? Nothing...
Live still going on, dude...
Kenapa aku harus peduli dengan kebersamaan mereka, sementara mereka sendiri gak peduli???
But...i have a fundamental thinking.
Aku punya prinsip.
Pekerjaan apa pun yang aku ambil, aku harus menyelesaikannya dengan hasil yang terbaik!!!
Dimana pun aku berada, aku harus bisa bermanfaat buat orang lain!!!
Dimanapun aku menjadi pemimpin, aku harus bisa membawa bawahanku menjadi orang yang berhasil!!!
So,aku gak akan membiarkan keadaan ini terus berlarut2...
Pernah seorang senior bilang, "Wahyu jadi supervisor ya??? Percayalah sama wahyu...Bikinlah sejarah di Etos!!!"
Dan sampe sekarang, aku selalu kepikiran kata2nya itu.
At least...menumbuhkan lagi kesenangan saat memiliki saudara se-asrama
Paling tidak menumbuhkan lagi rasa empati di tiap-tiap hati etoser...
Please...gimme an advice to reach it...
Hhhh...ada masalah sama Etos Bandung. Masalah penting!
Masalah kebersamaan. Aku ngerasa gak ada lagi kebersamaan di asrama Etos Bandung.
Yah...meskipun mereka sering nonton TV bareng, ngetawain para kontestan Indonesian Idol atau Madam Ivan di acara Super Mama,
mereka tetep gak punya kebersamaan.
Dari mana aku tahu???
Gampang aja, dalam diri -hati tepatnya- Etoser Bandung, gak ada yang namanya EMPATI.
Treat people like people!!! But they did'nt do that...
I'm not generelized the situation, but...
Ada pepatah bilang, "Nila setitik, rusak susu sebelanga"
Apa yang udah dilakukan supervisor _K'Fatur ect.-??? Banyak!!!
Halaqah pagi, yang diadain buat sarana curhat dan lain2...
Mereka gak pernah datang.
Pembinaan, yang diadain tiap minggu dan ngluarin biaya seratus rebu...
Mereka juga gak pada datang.
Ngadain Night Gathering, yang dijadiin sarana buat nyelesein masalah...
Ada juga alesan mereka gak mau datang.
Rasanya dulu waktu jamannya etoser 2004, supervisornya gak terlalu banyak ngangkat masalah kebersamaan,
tapi kami masih bisa merasakan kebersamaan itu,
kami masih bisa merasakan empati itu...
Yah gak munafik...di etoser 2004 juga pernah ada tragedi.
But, i hope that thing never happen again in the future...
Sooo...
Sebenernya sebagai supervisor, aku gak terlalu care tentang kebersmaan etoser.
Gak ada tuh di jobdesk supervisor yang nyuruh, "Tugas Supervisor: Menjaga Kebersamaan!!!"
Mereka mau bersama atau gak...pengaruhnya ke aku??? Nothing...
Live still going on, dude...
Kenapa aku harus peduli dengan kebersamaan mereka, sementara mereka sendiri gak peduli???
But...i have a fundamental thinking.
Aku punya prinsip.
Pekerjaan apa pun yang aku ambil, aku harus menyelesaikannya dengan hasil yang terbaik!!!
Dimana pun aku berada, aku harus bisa bermanfaat buat orang lain!!!
Dimanapun aku menjadi pemimpin, aku harus bisa membawa bawahanku menjadi orang yang berhasil!!!
So,aku gak akan membiarkan keadaan ini terus berlarut2...
Pernah seorang senior bilang, "Wahyu jadi supervisor ya??? Percayalah sama wahyu...Bikinlah sejarah di Etos!!!"
Dan sampe sekarang, aku selalu kepikiran kata2nya itu.
At least...menumbuhkan lagi kesenangan saat memiliki saudara se-asrama
Paling tidak menumbuhkan lagi rasa empati di tiap-tiap hati etoser...
Please...gimme an advice to reach it...
Tidak ada komentar:
Posting Komentar